Begleitung für Führungskräfte, Teams und Organisationen: Philipp Meyer unterstützt dich bei Veränderungen, Entscheidungen und Konflikten.
Begleitung für Führungskräfte, Teams und Organisationen: Philipp Meyer unterstützt dich bei Veränderungen, Entscheidungen und Konflikten.
Philipp Meyer, Organisationsentwickler
Philipp Meyer · Inhaber
In der Sprachnachricht erzählt Philipp persönlich, wie er arbeitet und was dich erwartet.
Persönliches Gespräch, Interview, Fragebogen, Research und Feedback · Aktueller Stand: 14.9.2026
Sprachnachricht von Philipp Meyer
Über den Anbieter
Philipp Meyer ist diplomierter ETH-Betriebs- und Produktionsingenieur und hat sich mit einem MAS in Coaching und Organisationsberatung, einem DAS Coaching und einem CAS Change Management an der ZHAW weitergebildet. Er bringt langjährige Erfahrung aus Produktion, Logistik, Marketing und Design sowie aus allen Führungsstufen mit. Seine Erfahrung zeigt ihm: Veränderung gelingt nur, wenn neben dem Fachwissen auch der Mensch einbezogen wird. Bei be:as verbindet er ingenieurhaftes, kreatives Lösungsdenken mit einem feinen Gespür dafür, was Menschen und Organisationen bewegt. Statt einfacher Rezepte passt er sein Vorgehen an deine Situation an – ganz im Sinne von «be as you are». Für grössere Vorhaben arbeitet er mit weiteren Prozessberaterinnen und -beratern im gleichen Büro am Zeltweg in Zürich zusammen.
Das macht mich aus
Damit du die richtige Entscheidung treffen kannst.
Leistungen
Leistungen und Angebote von Philipp auf einen Blick.
Du erhältst Unterstützung bei der Entwicklung von Strategie, Kultur, Strukturen und Prozessen in Deiner Organisation. So entstehen eine gemeinsame Richtung, klare Entscheidungswege und die Umsetzungskraft für tragfähige Veränderungsprozesse.
Termin buchenbe:as begleitet Geschäftsleitungen und Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Zusammenarbeit und der Bearbeitung von Spannungen. Ziel ist es, die Wirksamkeit zu erhöhen und eine positive Teamdynamik zu fördern.
Termin buchenPhilipp Meyer unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu klären, schwierige Entscheidungen zu treffen und Konflikte zu bearbeiten. Du entwickelst Deinen eigenen Führungsstil und gehst bewusst mit Deiner Verantwortung um. Damit sich Führung leichter anfühlt und mehr Wirkung erzielt.
Termin buchenWohin soll sich Dein Unternehmen entwickeln, was hat Vorrang und wie kommen wir in Bewegung? Philipp Meyer unterstützt Dich und Dein Führungsteam dabei, Zukunftsvorstellungen zu klären und Prioritäten zu setzen. Damit strategische Ziele in den Arbeitsalltag übersetzt werden und Veränderungen spürbar wird.
Termin buchenUnterschiedliche Sichtweisen oder festgefahrene Diskussionen erschweren die Verständigung? be:as unterstützt Dein Führungsteam dabei, zentrale Fragen zu bearbeiten und gemeinsame Vereinbarungen für das weitere Vorgehen zu treffen. Damit Zusammenarbeit Freude bereitet und mehr Wirkung erzielt.
Termin buchenNeue Perspektiven gewinnen und die eigene Praxis reflektieren? Philipp Meyer vermittelt Impulse zu Entscheidungsfindung, Balance im Führungsalltag sowie organisationaler Transformation. Er verbindet fachliche Perspektiven mit Fragen aus der Praxis und regt dazu an, Entscheidungen und Veränderung bewusster zu gestalten.
Termin buchenMethoden und Zielgruppen
be:as begleitet Menschen, die Veränderung gestalten wollen: in ihrer Führungsrolle, im Team oder in der Organisation. Individuell abgestimmt, klar im Vorgehen und passend zur jeweiligen Situation.
Das Vorgehen richtet sich nach Deinem Anliegen und dem Umfeld, in dem Du etwas verändern möchtest. Verwendete Methoden werden wirkungsorientiert gemeinsam gewählt.
Im kostenlosen Orientierungsgespräch klärst Du mit Philipp Meyer Dein Anliegen und Deine Erwartungen. Gemeinsam besprecht Ihr, welche Unterstützung sinnvoll ist und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
Mein Versprechen
Bevor gehandelt wird, klärt ihr gemeinsam Ausgangslage, Richtung und nächste Schritte. So wird aus Unsicherheit eine klare Orientierung.
Am Ende stehen konkrete Schritte, die du, dein Team oder deine Organisation direkt angehen könnt – statt Konzepten, die in der Schublade landen.
Als Mitglied des Berufsverbands bso arbeitet Philipp Meyer nach dem bso-Qualitätssystem und den Ethikrichtlinien des Verbands.
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Einblicke
Räume, Menschen und Atmosphäre, aufgenommen vom Anbieter selbst.
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Standorte
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Zeltweg 15, 8032 Zürich
Öffnungszeiten
Zeiten für deinen Besuch
Fragen
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Wenn sich Anforderungen verändern, bisherige Strukturen nicht mehr passen oder die Zusammenarbeit die Entwicklung erschwert. Philipp Meyer unterstützt Geschäftsleitungen und HR dabei, den Handlungsbedarf zu erkennen und ein passendes Vorgehen für die Organisation zu entwickeln.
Philipp Meyer unterstützt Dein Team dabei, die Zusammenarbeit zu klären, Reibungsverluste und Belastungen zu reduzieren und eine gemeinsame Ausrichtung zu finden. Gemeinsam entwickelt Ihr einen klaren Handlungsrahmen und konkrete nächste Schritte für eine bessere Zusammenarbeit im Alltag.
Ja. Im Leadership-Coaching kannst Du Deine Rolle reflektieren, schwierige Entscheidungen durchdenken und Konflikte bearbeiten. Ausgangspunkt sind Deine konkreten Führungssituationen und die Frage, wie Du darin bewusst und wirksam handeln möchtest.
Der Einstieg ist ein kostenloses, unverbindliches Orientierungsgespräch. Du schilderst Dein Anliegen und besprichst mit Philipp Meyer, welche Unterstützung sinnvoll sein könnte. Nach dem ersten Treffen entscheidest Du, ob Du die Zusammenarbeit aufnehmen möchtest.
Zunächst klärst Du mit Philipp Meyer, wo Du stehst und was Du erreichen möchtest. Darauf aufbauend vereinbart Ihr ein geeignetes Vorgehen. Im weiteren Verlauf überprüft Ihr die Entwicklung und konkretisiert die nächsten Schritte für die Praxis.
Ein Blick von aussen kann helfen, vertraute Annahmen zu hinterfragen und zusätzliche Handlungsmöglichkeiten zu erkennen. Philipp Meyer unterstützt dabei, auch anspruchsvolle Themen offen zu besprechen und zu nachvollziehbaren Entscheidungen zu kommen.
Ja. Für grössere Vorhaben arbeitet Philipp Meyer mit seinem Partner eola zusammen. Diese Partnerschaft bringt zusätzliche Kompetenzen, Perspektiven und Kapazitäten ein. Gemeinsam begleiten sie komplexe Veränderungsvorhaben und beziehen auch grössere Gruppen in die Entwicklung Deiner Organisation ein.
Du kontaktierst hier den Anbieter in Zürich direkt und nicht über 10Best. Deine Anfrage erreicht Philipp persönlich.Deine Anfrage erreicht Philipp persönlich.
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